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Representación Sindical

En el ámbito de la Administración de la Generalitat el derecho de representación del personal empleado público se ejerce a través de los órganos unitarios siguientes: las juntas de personal, en el caso del personal funcionario y estatutario, y los comités de empresa, para el personal laboral.

Los órganos legitimados para la negociación colectiva son las mesas de negociación, integradas por la administración y las organizaciones sindicales con representación suficiente, de acuerdo con los artículos 6.3.c, 7.1. y 7.2. de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical. El derecho de representación y negociación colectiva del personal empleado público también viene regulado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público y el Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. 

Representación sindical

 

Fuente: órgano competente en materia de función pública, de personal de instituciones sanitarias, personal docente no universitario y de personal de la Administración de justicia
Fecha de creación: enero 2016
Periodicidad: cuatrienal
Fecha de actualización: abril 2020
Fundamento: art. 31.7 del Decreto 105/2017, de 28 de julio, del Consell, de despliegue de la Ley 2/2015, de 2 de abril (DOGV n.º 8118, de 01.09.2017). Indicador dccaa1510 del índice de transparencia DYNTRA