Alta dirección

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  • Ana Mª Gimeno Moro Gimeno Moro

  • Gerenta del Departamento de Salud de la Plana
  • Conselleria de Sanidad
  • Nombramiento: 16/10/2023 DOGV
  • Hospital Universitario de La Plana - Ctra. Vila-real - Burriana, Km 0,5
  • gimeno_anamor1@gva.es

La gerencia de departamento ostenta la responsabilidad máxima sobre la dirección y gestión de todos los recursos asistenciales del departamento de salud.

La persona que ejerce la gerencia del departamento de salud es la encargada de la dirección y gestión de los recursos del departamento, tanto de atención primaria como asistencia especializada y sociosanitaria.

Será nombrada por el conseller o la consellera de Sanidad, a propuesta del director o directora gerente de la Agencia Valenciana de Salud, oído el Consejo de Administración.

Le corresponden las siguientes funciones:

  1. Cumplir y hacer cumplir las directrices establecidas por el consejo de dirección del departamento de salud, las propias del plan de salud del departamento y cualesquiera otras disposiciones que emanen de órganos centrales de la Agencia Valenciana de Salud.
  2. Proponer al consejo de dirección del departamento de salud, para su aprobación si procede, la propuesta de anteproyecto de presupuesto, el estado de la gestión económica y contable y la memoria anual del departamento.
  3. Coordinar y evaluar los centros, servicios y unidades del departamento de salud, sin perjuicio de las facultades de otros órganos superiores.
  4. Dictar instrucciones internas sobre el funcionamiento y organización del departamento de salud.
  5. Autorizar y proponer gastos y pagos del departamento de salud.
  6. Gestionar el personal adscrito.
  7. Aquellas otras funciones que le puedan ser encomendadas por el director gerente de la Agencia Valenciana de Salud.

A la gerencia de determinados departamentos se podrá atribuir, además de la gestión del departamento propio, la gestión integrada y la supervisión, a través del comisionado, de un determinado departamento con concesión administrativa.

Bienes

No consta información. Los altos cargos tienen un plazo de 2 meses desde su nombramiento para presentar la declaración.

Rentas

No consta información o la información no ha sido facilitada por la AEAT, en caso de autorización para recabar los datos fiscales.

Los altos cargos tienen un plazo de 2 meses desde su nombramiento para presentar la declaración. También podrán autorizar a la OCCI a recabar los datos fiscales de la AEAT.

Actividades

No consta información. Los altos cargos tienen un plazo de 2 meses desde su nombramiento para presentar la declaración.

No consta información. Los altos cargos tienen un plazo de 2 meses desde su nombramiento para presentar la declaración.

Compatibilidades

No consta información. Los altos cargos tienen un plazo de 2 meses desde su nombramiento para presentar la declaración.

No hay actividades de influencia

Curriculum vitae