Visualització de contingut web

Representació Sindical

En l'àmbit de l'Administració de la Generalitat el dret de representació del personal empleat públic s'exerceix a través dels òrgans unitaris següents: les juntes de personal, en el cas del personal funcionari i estatutari, i els comités d'empresa, per al personal laboral.

Els òrgans legitimats per a la negociació col·lectiva son les meses de negociació, integrades per l'administració i les organitzacions sindicals amb representació suficient, d'acord amb els articles 6.3.c, 7.1. i 7.2. de la Llei Orgànica 11/1985, de 2 de agosto, de Llibertat Sindical. El dret de representació i negociació col·lectiva del personal empleat públic també ve regulat pel Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre pel que s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic i el Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors.

Representació sindical

 

Font: òrgan competent en matèria de funció pública, de personal de institucions sanitàries, personal docent no universitari i de personal de l'Administració de justícia
Data de creació: gener 2016
Periodicitat: quadriennal
Data d'actualització: abril 2020
Fonament: art. 31.7 del Decret 105/2017, de 28 de juliol, del Consell, de desplegament de la Llei 2/2015, de 2 d'abril (DOGV núm. 8118, de 01.09.2017). Indicador dccaa1510 de l'índex de transparència DYNTRA