Visualització de contingut web

Relació de Llocs de Treball

La Relació de Llocs de Treball és un instrument tècnic a través del qual es realitza l'ordenació del personal al servei de la Generalitat, en funció de la necessitat dels serveis i dels requisits de cada lloc de treball.

La Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, definix la categoria d'empleat públic com aquella que engloba totes les persones que exerceixen funcions retribuïdes al servei dels interessos generals en les administracions públiques.

El personal empleat públic es classifica en:

  • Personal funcionari de carrera: és personal funcionari de carrera aquell que, en virtut del nomenament legal, s'incorpora a l'Administració per mitjà d'una relació jurídica regulada pel dret administratiu, per a l'exercici dels serveis professionals retribuïts de caràcter permanent.

  • Personal funcionari interí: és personal funcionari interí aquell que, en virtut del nomenament legal i, per raons expressament justificades de necessitat i urgència, preste serveis en l'Administració per mitjà d'una relació professional de caràcter temporal, regulada pel dret administratiu, per a l'exercici de funcions atribuïdes al personal funcionari de carrera.

  • Personal laboral:
    • És personal laboral fix aquell que, superat el procediment selectiu corresponent, en virtut d'un contracte de naturalesa laboral, està vinculat a l'Administració pública per mitjà d'una relació professional de caràcter permanent caracteritzada per les notes d'alienitat, dependència, voluntarietat i retribució.
    • És personal laboral temporal aquell que, en virtut d'un contracte de naturalesa laboral i de duració determinada, manté una relació professional de caràcter temporal caracteritzada per les notes d'alienitat, dependència, voluntarietat i retribució.
  • Personal eventual: és personal eventual qui, en virtut d'un nomenament i amb caràcter no permanent, tot just exerceix funcions expressament qualificades com de confiança o assessorament especial, i serà retribuït a càrrec dels crèdits pressupostaris consignats a aquest efecte. En tot cas, són personal eventual, donades les funcions d'especial confiança que exerceixen, els conductors al servei directe dels membres del Consell.

Visualització de contingut web

Relació de llocs de treball

1. Llocs de treball de l'Administració al servei del Consell

  • Resolució de 19 de setembre de 2018, de la consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual s'aproven les relacions de llocs de treball de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat, així com dels organismes públics els llocs de treball i personal dels quals són gestionats per la conselleria competent en matèria de funció pública.(DOGV 8388, de 21.09.2018)
  • Resolució de 19 d'octubre de 2017, de la consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, pel la qual s'aproven les relacions de llocs de treball de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat, així com dels organismes i entitats gestionats per la conselleria competent en matèria de funció pública.(DOGV 8155, de 24.10.2017)

2. Llocs de treball dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública

3. Llocs de treball dependents de l'Administració de Justícia

4. Llocs de treball dependents de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport

5. Sector públic instrumental de la Generalitat

 

 

Fonts:
òrgan competent en matèria de funció pública
òrgan competent en matèria de personal de l'administració de justícia
òrgan competent en matèria de personal docent
òrgan competent en matèria de personal del sector públic instrumental
Data de creació: juny 2014
Periodicitat: anual
Data d'actualització: setembre 2018