Visualització de contingut web

Retribucions

 

Tota aquesta informació es publica anualment en les lleis de pressupostos anuals de la Generalitat. Consulteu el pressupost vigent.


+ Conceptes retributius

ALTS CÀRRECS DE L'ADMINISTRACIÓ DE LA GENERALITAT
  • Sou i complements

La persona que ostenta la Presidència, les persones titulars de les conselleries i de les secretaries autonòmiques reben una quantia fixa, referida a dotze mensualitats i no tenen dret a pagues extraordinàries.

Les persones titulars de les sotssecretaries i de les direccions generals perceben una retribució formada per la suma del sou base, el complement de destí i el complement específic, referida a dotze mensualitats. A més, cobren dues pagues extraordinàries, en els mesos de juny i desembre, per un import cadascuna d'elles d'una mensualitat del sou base i els triennis que pogueren tindre reconeguts com a personal al servei de les Administracions Públiques que si és el cas els corresponguen.

 
  • Retribució íntegra

Es tracta de la suma del sou i els complements, triennis i indemnitzacions per residència que corresponguen.

 
  • Import dels triennis

Els triennis retribueixen l'antiguitat del personal funcionari i consisteixen en una quantitat igual per a cada grup de classificació professional o agrupació professional funcionarial per cada tres anys de servei, referida a catorze mensualitats.

Normativa reguladora: article 124 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana i article 87 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic. 

 
  • Indemnització per residència

És una compensació pel canvi de residència habitual que implica el nomenament, no podrà excedir del 14% de les retribucions anuals assignades.

Normativa reguladora: Acord de 8 setembre de 1995, del Govern Valencià, sobre indemnització de despeses extraordinàries per motiu de residència.

 
  • Complement personal d'alt càrrec

El complement personal d'alt càrrec compensa la diferència retributiva que perceben aquelles persones que ocupen càrrecs per al nomenament dels quals siga requisit ser personal funcionari públic i les retribucions del qual, exclosos els triennis, siguen inferiors a les que li corresponguen a un subdirector/a general o assimilat amb un grau de carrera professional quatre.

Normativa reguladora: disposició addicional sisena de la Llei 9/2019, de 23 de desembre, de la Generalitat, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera i d'organització de la Generalitat.

 
  • Indemnitzacions per assistència a les sessions de plens, comissions i dietes

La percepció de qualsevol dieta o indemnització per assistència a les sessions d'òrgans col·legiats quan els corresponga amb caràcter institucional és incompatible amb l'exercici del càrrec. No obstant això, sí que tenen dret a la percepció de despeses de locomoció o dietes per les activitats compatibles amb l'exercici del càrrec.

Normativa reguladora: article 4.1 de la Llei 8/2016, de 28 d'octubre, de la Generalitat, d'incompatibilitats i conflictes d'interessos de persones amb càrrecs públics no electes; Article 7.4 de la Llei 8/2016, de 28 d'octubre, i Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Govern Valencià, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris.

 
  • Règim de protecció social

A les persones que ocupen alts càrrecs de l'administració del Consell se'ls aplica el Règim General de la Seguretat Social.

Normativa reguladora: article 163.2.ñ) del Text refós de la Llei General de la Seguretat Social, aprovat per Reial decret legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre.

 
  • Indemnització per cessament

En la Generalitat no existeixen prestacions compensatòries o qualsevol altra percepció econòmica prevista en ocasió del cessament.

 
 
ALTS CÀRRECS DEL SECTOR PÚBLIC INSTRUMENTAL
 

A més de les retribucions corresponents, les persones que ocupen càrrecs directius en les organitzacions del sector públic instrumental de la Generalitat (excloent els seus organismes autònoms i consorcis), tenen un límit salarial: aquests salaris no poden ser majors que el salari anual complet establit per a les persones titulars de direccions generals del Consell. No obstant això, hi ha dues excepcions on el Consell pot autoritzar una determinada quantia per al salari:

  • En casos on aquest personal tinga el rang de sotssecretaria o secretaria autonòmica.

  • Quan existisquen raons degudament justificades relacionades amb la competitivitat externa o una qualificació especial.

Normativa reguladora: Article 6 del Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat.

 
  • Indemnitzacions per assistència a les reunions, comissions i dietes

La percepció d'estes retribucions és incompatible amb el cobrament d'indemnitzacions per assistència a les reunions dels òrgans col·legiats superiors de govern o administració dels ens. No obstant això, sí que tindran dret al reembossament de les despeses acreditades que els generen els actes derivats de l'exercici de les seues funcions.

 
  • Indemnització per extinció del contracte

Quan s'extingeix un contracte d'alta direcció per desistiment de l'empresa, la persona afectada tindrà dret a rebre una indemnització que no excedirà de set dies de salari per cada any treballat (amb un límit màxim de sis mesos de salari anual). No obstant això, si es tracta de personal funcionari amb reserva de lloc de treball, no tindrà dret a indemnització.

Normativa reguladora: article 7 del Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat.

Consulteu les taules retributives de tots els alts càrrecs

 

RETRIBUCIONS 

  • Presidència de la Generalitat (fitxer XLS)
  • Vicepresidència primera i Conselleria de Cultura i Esport (fitxer XLS)
  • Vicepresidència segona i Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge (fitxer XLS)
  • Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública (fitxer XLS)
  • Conselleria de Sanitat (fitxer XLS)
  • Conselleria de Educació, Universitats i Ocupació (fitxer XLS)
  • Conselleria d'Agricultura, Ramaderia i Pesca (fitxer XLS)
  • Conselleria de Medi Ambient, Aigua, Infraestructures i Territori (fitxer XLS)
  • Conselleria d'Innovació, Indústria, Comerç i Turisme (fitxer XLS)

 

 

 

 

RETRIBUCIONS DELS ALTS CÀRRECS DEL CONSELL

  • Vicepresidència Primera i Conselleria de Cultura i Esport
  • Vicente José
  • left
    • Maria Eugenia
    • Paula
    • Sergio
    • Pilar
    • Luis
  • right
  • Vicepresidència Segona i Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge
  • Susana
  • left
    • Carlos
    • María Luisa
    • Asunción
    • Davinia
    • Stephane
    • Felipe Guillermo
    • Ignacio
    • Beatriz
    • Pedro
    • Elena
    • Bárbara
    • Emilio Argüeso Torres
    • Mª Àngels
    • José Vicente
    • Sebastián
    • Ana Isabel
    • Vicente
  • right
  • Conselleria de Justícia i Interior
  • Elisa María
  • left
    • Eduardo Luis
    • Cristina
    • Ricardo
    • Javier Carlos
    • Mª Belén
    • Ángel Javier
    • Arturo
    • Francisco José
  • right
  • Conselleria de Sanitat
  • Marciano
  • left
    • Francisco José
    • Eva
    • Mª Jesús
    • Ruth
    • Elena
    • Álvaro
    • Mª Amparo
    • Pedro Manuel
    • Bernardo
    • Juan Manuel
    • Mariola
  • right
  • Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació
  • José Antonio
  • left
    • Daniel
    • Sonia Amelia
    • Jorge
    • Ignacio
    • María del Rosario
    • Marta
    • Rosa Julia
    • Alida Consuelo
    • Rafael
    • María Esther
    • José Antonio
    • Rafael
    • Antonio
    • Andrés
    • Mª Luisa
    • Elías
    • Francisca
  • right
  • Conselleria d'Agricultura, Ramaderia i Pesca
  • José Luis
  • left
    • Javier
    • Simón
    • Francisco Javier
    • Inmaculada Concepción
    • Joaquín
    • Francisco Juan
    • Juan
  • right

Información adicional

Font:  sotssecretaria de cada departament
Data d'actualització del text: desembre 2023
Data de creació: octubre 2015 
Periodicitat: cada vegada que es produïsca una modificació
Fonament jurídic: art. 15.7 de la Llei 1/2022, de 13 d'abril, de la Generalitat, de Transparència i Bon Govern de la Comunitat Valenciana (DOGV núm. 9223, de 22.04.2022) i art. 16 del Decret 105/2017, de 28 de juliol, del Consell, de desplegament de la Llei 2/2015, de 2 d'abril (DOGV núm. 8118, de 01.09.2017). Indicador dccaa115, dccaa125, dccaa131 i dccaa141 de l'índex de transparència DYNTRA. Indicador núm. 4 de l'índex INCAU 2016 de Transparència Internacional